PELATIHAN DAN SERTIFIKASI MANAJEMEN RESIKO PERBANKAN LEVEL 1

DESKRIPSI

Meningkatnya risiko yang dihadapi perbankan disebabkan oleh semakin berkembangnya kondisi perbankan dengan pesat dan semakin kompleksnya kegiatan usaha perbankan. Dengan itu, dibutuhkan praktek tata kelola usaha yang baik (good corporate governance) dan fungsi manajemen risiko yang meliputi identifikasi, pengukuran, pemantauan dan pengendalian risiko bank. Dalam rangka meningkatkan praktek tata kelola usaha yang baik, dibutuhkan pengurus dan pejabat bank yang memiliki syarat minimum dan standarisasi kompentensi/keahlian di bidang manajemen risiko bagi kegiatan usaha bank.

Standar kompetensi kerja adalah rumusan tentang kemampuan yang harus dimiliki seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan. Dengan adanya standarisasi kompetensi, maka bank mampu mengukur kemampuan kerja setiap individu yang bekerja dalam profesinya, SDM yang belum mencapai standar harus meningkatkan kemampuannya sehingga memenuhi standar yang ditetapkan.

Menurut Undang-undang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa standarisasi dan pengakuan kompetensi kerja dilakukan melalui sertifikasi kompetensi kerja. Berangkat dari kebutuhan tersebut, PerformaPlus Training & Consultant sebagai perusahaan jasa training dan konsultan dalam rangka pengembangan SDM industri, berupaya memfasilitasi dengan menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi “Manajemen Risiko Perbankan (Level 1)”. Dengan pelatihan ini peserta dapat memahami segala hal terkait tugas, lingkup dan kewenangannya secara komprehensif mengacu pada SKKNI sesuai unit-unit kompetensi yang ditetapkan, sehingga peserta memiliki risk awareness dan dapat meningkatkan kualitas risk management sesuai dengan tujuan yang ditetapkan dalam Arsitektur Perbankan Indonesia (API), dan juga dengan pelatihan ini peserta dapat mempersiapkan dengan baik dan matang pada proses sertifikasi kompetensi/uji kompetensi di akhir pelatihan.

TUJUAN

  1. Peserta mampu memahami standar dan ukuran kompetensi kerja, bidang manajemen risiko untuk level 1 yang diakui oleh peraturan / perundang-undangan dan standar praktis yang berlaku secara internasional.
  2. Peserta memiliki kompetensi/keahlian dalam bidang manajemen risiko level 1, sehingga mampu mendukung pengembangan industri perbankan dan ikut menciptakan stabilitas sektor keuangan nasional.

METODE PELATIHAN

  1. Pre test
  2. Presentasi, diskusi dan simulasi/role play
  3. Assessment/uji kompetensi

 

METODE UJI KOMPETENSI

  1. Portofolio
  2. Uji Wawancara
  3. Uji Tertulis

*Passing grade kelulusan minimal 66% jawaban harus benar, dan bagi peserta uji yang tidak kompeten dapat mengulang kembali apabila peserta uji sudah siap kembali untuk di uji.

RINCIAN UNIT KOMPETENSI

 

No Kode Unit Unit Kompetensi Elemen Kompetensi
1 KEU.MR02.001.01 Mengidentifikasi Risiko Kredit – Mengenal dan Memahami Risiko Kredit

–          Mencatat Risiko Kredit

– Memahami Sifat-sifat Risiko dan Menentukan Risiko Kredit

2 KEU.MR02.005.01 Mengidentifikasi Risiko Pasar – Mengenal dan Memahami Risiko Pasar

– Memahami Sifat-sifat Risiko Pasar dan Menentukan Faktor Risiko Pasar

– Mencatat Risiko Pasar

3 KEU.MR02.006.01 Mengukur Risiko Pasar – Memahami dan Mengenal Metode dan Alat Pengukuran

– Menyusun Pedoman Untuk Melakukan Pengukuran Risiko Pasar

– Menyusun Model/Instrumen Pengukuran Risiko Pasar

4 KEU.MR02.009.01 Mengidentifikasi Risiko Operasional – Memahami dan Mengenal Risiko Operasional

–          Mencatat Risiko Operasional

– Memahami Sifat-sifat Risiko Operasional dan Menentukan Risiko Operasional.

PESERTA

PERSAYARATAN UMUM

  1. Mengisi form pendafataran APL-01 & 02
  2. Curiculum Vitae/CV
  3. Foto copy & asli KTP
  4. Foto Copy Ijazah Strata Satu (S.1) s.d ijazah pendidikan terakhir
  5. Foto Copy Sertifikat pelatihan bidang yang terkait (Jika Ada)
  6. Surat Referensi dan usulan dari kepala satuan kerja bank yang bersangkutan
  7. Portofolio, job desk & dokumen hasil kerja
  8. Pas foto 3×4 (3 lembar), 4×6 (3lembar) background biru

 

Khusus untuk CV, data yang diperlukan minimal memuat data sebagai berikut :

  • Data Pribadi.
  • Riwayat Pendidikan (Formal Education).
  • Pendidikan Lainnya (Informal Education).
  • Riwayat Pekerjaan.
  • Organisasi diluar Pekerjaan (apabila ada).
  • Penghargaan / Tanda jasa yang pernah
  • diperoleh (apabila ada).
  • Referensi (apabila ada).

TIM INSTRUKTUR

Kegiatan pelatihan atau pembekalan akan diampu oleh team Instruktur yang merupakan praktisi perbankan bidang audit yang kompeten dan berpengalaman. Sedangkan pada saat uji kompetensi, asesi akan diuji oleh Assesor dari tim Asesor BNSP-LSP Perbankan.

WAKTU DAN TEMPAT

Yogyakarta, 27 – 29 Maret 2018

 

BIAYA/INVESTASI

Investasi untuk kegiatan pelatihan ini :

Rp.5.000.000,- – per peserta (Non-Residential)

* Untuk In House Training silakan menghubungi kami (by request)

Pembayaran dapat dilakukan melalui transfer ke rekening:

Bank Rakyat Indonesia, Tbk

Cabang 0206 JKT KCK

No.Rek. 0206 –  01 –  003671 – 56 – 3

Atas nama CV PerformaPlus Edutama

  

FASILITAS

  1. Materi
  2. Certificate
  3. Exclusive Souvenir
  4. Training kit
  5. Training Photo
  6. Training room with full AC facilities and multimedia
  7. Once lunch and twice coffee break every day of training
  8. Qualified Instructor

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *